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游戲詳情
游戲截圖
游戲介紹
手機版模擬經營醫院游戲，是一款以醫院為主題的純文字經營模擬類游戲。與其他醫院模擬商業游戲類似，玩家要負責經營自己的醫院，包括招募醫生及工作人員、升級科室與設備，以此更優質地幫助患者。在游戲過程中，通過為患者看病獲取資金，進而擴大經營規模，將醫院發展壯大，最終在全國醫院總排名中勇奪第一。
值得一提的是，模擬經營醫院游戲的硬核是可以手動操作醫生給病人看病，游戲里有上百種疾病，從內科到外科，從神經到骨科，每種疾病都有自己的專屬治療方法，如果玩家給了錯誤的治療，錯誤治療的懲罰不會馬上出現，但經過一段時間后，患者會以誤診復檢的形式回到醫院，降低醫院治愈率的評級，從而影響醫院每天的接診人數，玩家需要根據自己的策略調配各種診室和設備，同時不斷地提升醫生的技能，這樣什么疑難雜癥就都不是問題了。
我們不僅能夠在模擬經營醫院游戲中體驗醫生的日常工作和生活狀況，還能了解很多醫學專業知識，學習我們很多常見的病例處理方法，對我們的日常生活也會有所幫助，感興趣的朋友不妨下載體驗一下。
一、醫院建設
建設醫院是游戲的重中之重，因為只有一個高效的醫院才能吸引更多的病人。在建設醫院時，需要考慮以下幾個方面：
1、醫院門診設施：門診是醫院最重要的部分，它決定著醫院的接待能力。因此，要在門診處安置盡可能多的醫生、護士和藥品，提高門診接待速度。
2、醫院病房設施：病房是接收病人的重要場所，病房床位的數量和質量將直接影響醫院的治療效果。因此，可以先建造少量的病房，等到病人增多時再擴建。
3、醫院管理設施：管理設施包括財務、人事、科研等部門，這些部門都是醫院正常運行所必需的。在游戲中，可以通過提升管理設施的等級，提高醫院的效益和收益。
二、招募醫生和護士
醫生和護士是醫院的核心力量，他們的專業水平和工作熱情將直接影響到醫院的治療效果和口碑。在游戲中，可以通過招募高級醫生和護士來提升醫院的治療質量。
1、招募醫生：醫生的級別分為三個等級，分別為初級、中級和高級。初級醫生治療效果不好，中級醫生治療效果一般，而高級醫生則擁有很高的治療水平。因此，招募高級醫生對于提升醫院的治療效果和收益非常重要。
2、招募護士：護士的級別也分為三個等級，分別為初級、中級和高級。初級護士治療效果不佳，中級護士治療效果一般，高級護士則擁有很高的治療水平。因此，招募高級護士也是提升醫院治療效果和收益的重要手段。
三、提升醫院設施
醫院設施的提升，可以幫助玩家提高醫院的收益和治療效果。在游戲中，可以通過以下幾種方式來提升醫院設施：
1、擴建門診、病房、管理設施等部門，以滿足越來越多的病人和醫生的需求。
2、升級醫療設備，提高醫療水平和治療效果。
3、提升管理設施的等級，以提高醫院的效益和收益。
以上就是模擬經營醫院的玩法介紹，希望對各位玩家有所幫助。在游戲中，需要注意的是，要合理安排醫院資源，不能讓任何一個部門過度擁擠或資源浪費。同時，要保持醫院的財務狀況，合理控制成本和收益，避免虧本經營。
除了以上幾點，還有一些小技巧可以幫助玩家更好地經營醫院：
1、多種病癥治療：在游戲中，不同病癥需要不同的醫生和設備來治療。因此，要及時了解和掌握不同病癥的治療方法，才能確保醫院的治療效果。
2、維護員工情緒：醫生和護士的情緒狀況也會影響到醫院的治療效果。如果員工情緒低落，治療效果會下降，而如果員工情緒高漲，治療效果則會提高。因此，要注意員工的情緒變化，并及時采取措施維護。
3、開展宣傳活動：醫院的宣傳活動可以幫助吸引更多的病人，提高醫院的知名度和口碑。在游戲中，可以通過參加醫療展覽、發布醫療資訊等方式進行宣傳。
模擬醫院的經營與發展，打造瘋狂的診療體系。
本游戲的目標是，通過招聘醫術高的醫生、升級科室和設備，來吸引更多的患者前來看病，從而獲得更多的金錢來升級醫院的等級，并在全國醫院總排名中榮獲第一。
醫院的等級一共分為9種，從最低級的一級丙等，到最高級的三級甲等，每個等級均可以解鎖兩個新的科室，和三個對應的醫療器材。升級醫院需要大量金錢和聲望，當達到足夠的金錢和聲望后，每個月底的總結時，醫院等級將會自動升級，新的科室和設備也會自動解鎖。
每個新的科室，最多可以分配20名醫生，升級科室可以增加治療病人的基礎治療費用。每個醫療設備的升級，可以提升其對應科室的每天里吸引患者的數量，吸引到的患者將會平均分配到所有已經解鎖的科室。
招聘能力高的醫生，會很大程度上提高金錢的獲取速度。每個醫生都有自己的性格，每個性格會影響到每個月的事件的結果。一共有6種性格：
莽撞：容易出現誤診，造成醫鬧，降低名聲；
暴躁：容易和患者發生沖突，造成設備損失，降低金錢；
正常：平平常常，不會有好事發生，也不會有壞事發生；
溫柔：對待病人耐人友善，增加名聲；
妙手：治病救人，認真負責，可以帶來額外的金錢增加；
神醫：華佗再世，有幾率免疫事件的一切負面效果，并雙倍增加事件收入；
其中，神醫有小概率可以刷新到。
在招聘欄里，可以通過刷新，獲得等待招聘的醫生的列表。
注意：
每個月中，會有概率發生別的醫院來我院踢館的事件，會通過比較醫生的能力的大小來決定是否防御成功，如果成功會獲得金錢和聲望，如果失敗則會失去金錢和聲望。
1、每個醫生都有自己的性格，每個性格會影響到每個月的事件的結果。
2、玩家必須征募精銳醫生，讓這種醫生可以聽從醫院規章制度的管理。
3、極富創意的休木模擬類手游，玩家將在這里經營看一家屬于自己的醫院。
4、不斷擴充醫院的建設，努力成為最強的醫院大亨，幫助醫院創造更多收益。
1、持續的擴張醫院的業務流程經營規模，爭取將醫院的各層面經營的有效認真細致。
2、停車場是增加醫院交通量的必要設施，只有不斷升級停車場，提供更多的停車位，才能有更多的患者前來就診。
3、你需要憑借自己妥善經營管理方法來博得病人們的好感度，由此來增加人氣，提升醫院的財政收入呀！
4、可以不斷的擴大醫院門診的工作流程企業規模，爭得將醫院門診的各方面運營的合理仔細認真。
v3.4版本
1、其他游戲數值調整和細節完善。
v0.7版本
1、添加快捷招聘和自動錄取謝絕應聘人員功能；
2、醫院升級之后的培訓優化；
2、修復離職和退休總是顯示為骨科的問題；
3、適當調整餐廳和停車場收益；
4、優化招聘邏輯；
5、對其他一些小問題進行調整與完善。
專題下載
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