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戀愛養(yǎng)成 /
游戲詳情
類型：戀愛養(yǎng)成
大小：36.2998046875MB
版本：v2.4.1
應(yīng)用語言： 簡體中文
更新時間：2025-07-19 07:18:09
游戲截圖
游戲介紹
《社交游戲夢物語》最新版是由開羅游戲發(fā)行的模擬經(jīng)營類游戲，簡稱為《社交夢物語》。它延續(xù)了開羅游戲一貫的模擬經(jīng)營模式，采用像素畫風(fēng)精心打造。在游戲中，玩家將扮演公司老板，以經(jīng)營一家新興公司為目標(biāo)開啟奮斗之旅。
游戲中，玩家需要在一個只有一層的小公司里與程序員、設(shè)計師、創(chuàng)意人員等各有特色的員工們一起經(jīng)營一個社交游戲公司。你可參加優(yōu)秀游戲大賞、出席游戲展會等等，并且隨著你發(fā)布優(yōu)秀游戲作品越多，公司的規(guī)模也會逐漸擴(kuò)大最終成為業(yè)界大亨。
此外，相比于比較常見的一些開羅游戲，社交游戲夢物語在策略、布局以及整體性上顯得更耀眼，招募職員，搭建良性的設(shè)施場所，規(guī)劃選擇卡牌、ADV、脫出等類型，簽訂新平臺、開會討論出新創(chuàng)意，讓公司知名度效益逐步提升。
1、通過招募員工并對其進(jìn)行培養(yǎng)，推動公司實現(xiàn)快速壯大。
2、開發(fā)劃時代的游戲巨作，爭奪業(yè)內(nèi)第一的寶座。
3、經(jīng)營游戲開發(fā)公司，開發(fā)獨一無二的經(jīng)典游戲。
4、精心設(shè)計游戲，可能成為熱門之作，吸引大量玩家。
5、雇傭更多員工，培訓(xùn)他們的技能，提高游戲開發(fā)效率和質(zhì)量。
6、解鎖新的技術(shù)和平臺，開發(fā)更復(fù)雜和高質(zhì)量的游戲。
1. 來到游戲首頁，輸入自己的昵稱。
2、點擊開始游戲；
3、選擇你感興趣的開發(fā)游戲的累心個，點擊開始游戲；
4、之后開啟劇情對話；
5、對話結(jié)束后，玩家需要開始計劃開發(fā)游戲，我們點擊開發(fā)；
6、點擊開發(fā)開發(fā)；
7、根據(jù)自己的情況，選擇平臺和簽約條件；
8、簽約成功；
9、之后就會開發(fā)部就會開始研發(fā)游戲，感覺等待時間過長的話，可以點擊加速，讓游戲快速開發(fā)成功。
1、先熟悉整個游戲研發(fā)流程
游戲的玩法很簡單，就是一個社長帶領(lǐng)自己的員工去研發(fā)游戲，想盡一切辦法去提升游戲下載量。研發(fā)——選擇平臺——制作企劃方案——選擇游戲類型——確定游戲內(nèi)容——然后就是員工研發(fā)游戲——排除故障——最后完成游戲開發(fā)，給游戲起個名字就OK了。
2、多去會議室弄點子
如果點子數(shù)量足夠的話那就多去制作，大家可以從里面獲得很不錯的點子哦，這都有助于后期游戲的研發(fā)。如果點數(shù)不夠的話，可與進(jìn)行開發(fā)或是使用道具，會議點數(shù)就會增加哦。
3、初期不要急著給員工進(jìn)化、升星
一開始玩家獲得的都是1星的員工，開發(fā)幾個游戲之后會獲得2星的員工，員工星級越高，能力越強(qiáng)，不過工作成本也就越大。初期不建議大家去升星，可以合理的對2星或是3星員工進(jìn)行升級，道具還是很足夠的。
4、不要過多的簽約商家平臺
初期的話，個人不建議大家過多的平臺，可以選擇和自己比較親密的商家，沒有契約的平臺還是少選擇為好，最多可選擇2個常用的平臺，后期有了足夠的錢再去選擇更多的平臺。
5、道具可以一次性用5個
初期員工星級低，成本也很小，如果獲得道具的話可以先給星級高的員工升級，一次性最好用5個。研發(fā)的游戲越多獲得的道具就越多哦。
6、研發(fā)好的游戲可以嘗試免費運營
初期的話建議大家研發(fā)的游戲可以使免費運營，收費運營的話賺錢很慢，后期可以考慮收費運營游戲。
7、及時使用會議點數(shù)
一般會點數(shù)達(dá)到10個就滿了，大家可以等到會議點數(shù)達(dá)到5到6個的時候就去使用，合理利用點數(shù)有助于游戲的開發(fā)。
1、先熟悉整個游戲研發(fā)流程
游戲的玩法很簡單，就是一個社長帶領(lǐng)自己的員工去研發(fā)游戲，想盡一切辦法去提升游戲下載量。研發(fā)——選擇平臺——制作企劃方案——選擇游戲類型——確定游戲內(nèi)容——然后就是員工研發(fā)游戲——排除故障——最后完成游戲開發(fā)，給游戲起個名字就OK了。
2、多去會議室弄點子
如果點子數(shù)量足夠的話那就多去制作，大家可以從里面獲得很不錯的點子哦，這都有助于后期游戲的研發(fā)。如果點數(shù)不夠的話，可與進(jìn)行開發(fā)或是使用道具，會議點數(shù)就會增加哦。
3、初期不要急著給員工進(jìn)化、升星
一開始玩家獲得的都是1星的員工，開發(fā)幾個游戲之后會獲得2星的員工，員工星級越高，能力越強(qiáng)，不過工作成本也就越大。初期不建議大家去升星，可以合理的對2星或是3星員工進(jìn)行升級，道具還是很足夠的。
4、不要過多的簽約商家平臺
初期的話，個人不建議大家過多的平臺，可以選擇和自己比較親密的商家，沒有契約的平臺還是少選擇為好，最多可選擇2個常用的平臺，后期有了足夠的錢再去選擇更多的平臺。
5、道具可以一次性用5個
初期員工星級低，成本也很小，如果獲得道具的話可以先給星級高的員工升級，一次性最好用5個。研發(fā)的游戲越多獲得的道具就越多哦。
6、研發(fā)好的游戲可以嘗試免費運營
初期的話建議大家研發(fā)的游戲可以使免費運營，收費運營的話賺錢很慢，后期可以考慮收費運營游戲。
7、及時使用會議點數(shù)
一般會點數(shù)達(dá)到10個就滿了，大家可以等到會議點數(shù)達(dá)到5到6個的時候就去使用，合理利用點數(shù)有助于游戲的開發(fā)。
1、首先最重要的，開局看自個總經(jīng)理類型，不是人才型的直接重開，血淋淋的教訓(xùn)，即使加了好友依然要倆小時才能開下一個重大會議，重大會議也是游戲里唯一獲得高星級員工的方法，后續(xù)要改每次花費一天還不一定能出人才型角色。
2、游戲可以無限加好友嫖金幣（這也是不少人希望別人來加自己的原因，老白嫖怪了。還有就是希望別人給自己樓層，但這里也有個小技巧，后續(xù)說），可以另外拿個手機(jī)不斷刪除數(shù)據(jù)然后加好友，因此開局可以嫖個5次重大會議，有個四星就可以收手了，五星沒見過。
3、游戲升級屬性加成并不高。主要屬性來自家具，這也是我為什么刷了三天經(jīng)理類型還是舍不得棄檔的最主要原因，遇到那種+保存的小型家具先買了，基本不會虧。
4、可以自開倆號，一個號主練，另外一個號速刷15級送樓層，速刷的關(guān)鍵就是不停地保存企劃，然后用企劃0費升級。
5、刷樓層小技巧，15級號送完樓層以后，立馬，不要做任何事情，立馬退出重進(jìn)，這時會有再次送禮選項，通過這種方式可以速刷三層樓。
6、單層盡量同一類型員工呆一起好刷殿堂，不過注意一定要一個程序員。
7、開局就要考慮好自己思路（主要取決于開局員工），比如設(shè)計師會有高沖擊力但其他屬性拉跨，那么另外兩個樓層就要放上程序員和網(wǎng)絡(luò)工程師。其他類比同理。
8、企劃師數(shù)量無需太多，通常有一位負(fù)責(zé)企劃工作即可。要是實在沒有，從程序員中挖掘培養(yǎng)一位類似企劃師的人員也未嘗不可，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)刷挑戰(zhàn)和刷殿堂相關(guān)事務(wù)。
專題下載
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